招聘店长职位： 薪优可议，可提供医疗保险，有零售行业经验和餐馆经理经验优先 岗位职责： 商店运营管理： * 确保商店运行高效，满足所有运营标准，提供一个安全、干净、有序的环境。 * 实施并强制执行商店政策、程序和安全措施，以最小化损失并确保员工和顾客的安全。 库存管理： * 监控库存水平，订购库存以保持充足的供应，并管理库存控制以减少损失和浪费。 * 定期进行库存审计，并与供应商协调以确保及时交货。 销售与市场营销： * 制定增加销售的策略，包括促销活动、忠诚度计划和社区参与。 * 分析销售数据并预测未来销售量以最大化利润。 顾客服务： * 通过优秀的服务确保顾客满意度高，处理顾客投诉，并培养以顾客为中心的环境。 * 培训员工掌握顾客服务的最佳实践，并确保所有员工理解并展示商店的服务标准。 员工管理： * 招聘、培训并激励商店员工，确保他们具有所需的产品知识和顾客服务技能。 * 安排员工轮班，确保在高峰时段有足够的人手，同时管理劳动成本。 合规与法律： * 确保遵守影响便利店运营的地方、州和联邦法规。 如感兴趣，请将简历发送至avaliu@hashimarket.com或者私聊