2月7日，美国司法部宣布，佛罗里达州一名华裔餐馆老板承认雇佣无证移民。他在认罪协议中承认未履行雇主身份验证义务，并以现金支付工资、未申报税务。他可能面临最高5年监禁、25万美元罚款及被驱逐出境的风险。这一案件凸显了美国对雇佣无证移民的严格监管及执法力度。

来源：洛杉矶华人资讯网

美国司法部2月7日发布公告称，一名华裔男子已承认为规避移民法而建立商业企业的罪行。

▲司法部公告

2月7日，美国司法部宣布，佛罗里达州一名华裔餐馆老板承认雇佣无证移民。他在认罪协议中承认未履行雇主身份验证义务，并以现金支付工资、未申报税务。他可能面临最高5年监禁、25万美元罚款及被驱逐出境的风险。这一案件凸显了美国对雇佣无证移民的严格监管及执法力度。

来源：洛杉矶华人资讯网

美国司法部2月7日发布公告称，一名华裔男子已承认为规避移民法而建立商业企业的罪行。

柯华耀承认在其餐馆内聘用无证移民工作，并因此面临最高五年的联邦监禁。有报道称，他可能还将面临被驱逐出境的惩罚。

根据认罪协议内容，柯华耀于2019年开设这家餐馆，雇佣了几名没有合法授权在美国工作的无证外籍人员，违反了联邦法律。

柯华耀没有要求员工填写联邦表格I-9，以证明他们在美国的合法工作资格。

【注】I-9表格是一份用于验证美国雇员身份和工作许可的官方文件。根据美国法律，所有雇主都必须要求每位雇员（无论是公民还是非公民）在就业的第一天填写此表格，雇主还需要负责审核这些文件的真实性。

雇主需要保存每位雇员的I-9表格，直到员工离职后的一定年限，以便在移民和海关执法局（ICE）进行审查时提供。这是雇主遵守联邦移民法的要求之一，旨在防止非法就业。

柯华耀以现金结算员工工资，未进行纳税，还让员工免费住在他位于Kernan Boulevard的房子里。

认罪协议中提到，一辆白色面包车会在柯华耀的房产门口接载员工，并将他们带到餐馆工作。据称柯华耀还会为员工提供免费餐食。

调查人员还与驾驶白色面包车的人及住在柯华耀房子里的人进行了交谈，确认至少有两名危地马拉男性和一名尼泊尔女性员工是非法进入美国的。

报道指出，虽然柯华耀是合法的永久居民，但认罪协议显示，如果起诉成功，他的绿卡身份可能受到影响。他可能面临的刑罚包括最高5年监禁、最高25万美元的罚款以及长达3年的监督释放，并且他作为非公民的身份可能面临被驱逐出境的风险。

一名调查人员去年对柯华耀提起的刑事诉讼提到，他是合法的永久居民（绿卡持有者），所以他能待在美国。

认罪协议指出：“定罪还可能对被告在美国的移民身份产生不利影响，无论是现在还是将来，并可能导致他被驱逐出境。”